【微経験OK】Webディレクター◆大手不動産企業に深く入り込む◆企画やプロデュースにも挑戦可◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件：以下ご経験をお持ちの方】
・WebシステムまたはWebサービスの運用・保守に関する実務経験（1年以上）
　例：CMS運用、ECサイト運用、業務系Webアプリの運用など
・タスク管理・進行管理の経験
　スケジュール管理、関係者との調整、チケットベースの対応（例：Backlog、Redmine、JIRAなど）
・クライアントとの折衝・窓口対応経験
　顧客からの要望・課題のヒアリング、調整・報告業務
・基礎的な開発知識
　HTML/CSSやPHP、JavaScriptの知識

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,581円〜262,121円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：29,419円〜37,879円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし）
■その他固定手当：勤務地調整手当
■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始休暇（※当社規定による）、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月上限3万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は現場の先輩社員についてただき、業務サポートをしながらキャッチアップしていただきます。

＜その他補足＞
・役職手当
・勤務地調整手当（東京：月3万円、大阪・京都・名古屋：1万円)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・時短勤務
・助成制度（PC購入助成金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。