具体的な業務内容
【人事担当】採用から人事企画など、幅広い人事業務をお任せ◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社
☆ビールを中心とした多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略会社にて、次世代を担う人事担当者を募集！
☆幅広く業務をお任せし、将来的にはマネジメントや経営企画などのキャリアを目指せる！
☆平均勤続16年程／残業10〜20H程度／福利厚生◎／フルフレックスと非常に働きやすい環境です！
■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。
＜業務詳細＞
・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。
・社会保険事務
・福利厚生事務
・労務管理・人件費計算
・採用：新卒・中途採用いずれも。入社時は新卒採用メインで業務をお任せする想定です。
・評価・就業規則規定
・人材開発
※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。
■ポジションの特徴
・ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネジャーや経営企画等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。
・今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。
■組織体制
・5名在籍
・緩やかに役割分担されているものの、それぞれが幅広く人事業務を行っております。
・残業：10〜20H程度／フルフレックス制と非常に働きやすい環境です。
・勤続年数（全社平均）：16年程度。4割以上の社員が20年以上。
・基本的に出社にて業務を行っておりますが、状況によってはリモートワークを活用しております。
■当社について
・当社は、ビールを中心とした酒類、飲料、食品で多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略企業です。
・グループ各社の案件を中心に、システム開発を通じて事業発展に貢献しています！
・アットホームな社風で、助け合いながら業務にあたっています！
変更の範囲：無
チーム／組織構成
