具体的な業務内容
【浜松町】人事(制度設計)/住宅手当など福利厚生◎/土日祝休・年休123日/プライム上場野村不動産G
【制度設計や人事企画に携われる/完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・月残業10〜20h程度・フレックス勤務・リモートワーク週2回程度/住宅手当など充実の福利厚生/野村不動産グループ】
■業務詳細:
弊社で制度設計や企画などの人事業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・社員のキャリア形成に関する事項
・eラーニングシステムの運用管理
・キャリア支援施策の立案
・資格支援制度の運営
・社員のキャリア志向、育成ニーズに関するアンケート調査、分析
・人材育成に関する社内外の最新情報収集 等
■働き方:
長期的に就業できるような制度が整っております。
・土日祝休み
・年休123日
・月残業10〜20h程度
・フルフレックス制度
・テレワーク 週2回程度
※業務になれるまでは出社となります
・各種休暇制度
■様々な受賞実績あり:
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成