具体的な業務内容
【大阪・南本町】経理◆管理職候補◆残業10h／年休122日／上場企業大手ヨドコウ商社部門◆安定経営
〜「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」を製造する上場企業大手ヨドコウグループ商社部門／安定した経営／風通しの良い社風／与信管理、税務申告など幅広い経験が可能〜
■企業紹介・募集背景
当社は東証プライム上場のヨドコウグループ会社で、鋼板・建材・エクステリア商品を専門に扱う商社です。街づくりを支えながら安定した経営基盤を持つ当社で、経理職（管理職候補）を募集します。将来的に、経理部門をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています！
□働き方を整えながら経理としてスキルアップ□
◎残業：月平均10h以内（繁忙期でも15h以内です）
◎土日祝休み、年休122日、有休が自由に取得しやすい環境
◎風通しの良い社風で人間関係良好
◎決算業務から税務申告業務、固定資産管理やプライム上場、親会社の会計士・税理士との対応業務などをゆくゆくはご担当いただきます！
■お仕事内容
・年次決算業務、消費税、固定資産税、四半期決算6・9・12月、本決算3月末
・監査対応および経営資料の作成補助
・実行、チームメンバーの業務サポートや指導
（月次・四半期・年次決算業務、請求業務・入金業務、支払業務、仕訳入力、在庫管理、経費精算業務などの経理実務全般）
◎個人プレイではなくチームで働きます。お一人で全てを担当していただくわけではなく、サポートし合いながら業務に取り組みます
◎スキルに合わせてお仕事内容の幅を徐々に広げていきます
■ゆくゆくご担当いただきます
・予算実績管理や財務データの分析補助
・税務申告（法人税・事業税・消費税・事業所税）の準備および書類作成
・IFRS対応
■使用システム：SMILE V2、楽楽精算、魔法陣等。年度内に電子請求システム導入予定
■キャリアパス：係長→課長→次長→副部長→部長
係長または課長としてスタートし、将来は経理部門の部署長として業務フローの改善や提案・実行、チームメンバーのサポートや育成を行い、組織を牽引していただくことを期待しています。
■組織 6名（女性2名：男性3名）20代3名、30代2名、50代2名、60代1名
・20年以上働かれている方や中途入社の方複数在籍中
・風通しが良く、いつでも相談できる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
