具体的な業務内容
【高松】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー◇観光業界の採用課題を解決／200％成長の新規事業
■業務内容
（１）キャリアアドバイザー（toC）
宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割
・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング〜内定までの伴走
・内定〜入職までの定期フォロー
（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割
・宿泊施設への求人のヒアリング
・宿泊施設への人材のご提案
・マッチング〜内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定〜入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
■オンボーディング体制
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍まで伴走します。
本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
