具体的な業務内容
【阿倍野区】老舗楽器店の経営幹部候補◆生徒数約2500名の音楽教室等の運等◆創業100年◆定時退社
◆◇音楽教室運営/経営幹部候補/マネジメント経験を積む/アットホームな職場環境/長期休暇あり◇◆
経営幹部候補として、音楽教室や楽器販売に関する業務をお任せします。アットホームな職場環境と音楽に関わるやりがいが魅力です。
■募集背景
代表者の高齢化による事業承継を見据えた経営幹部候補の採用。
■職務詳細：
・経営管理
・スタッフのマネジメント
・事業企画や経営企画など
ご入社後は、まずスタッフとして勤務し、当社の業務を一通り理解していただきます。その後、経営管理やマネジメント業務の経験を積んでいただきます。代表が直接指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。
■最初にお任せする業務：
ご入社後は、以下のような業務からお任せいたします。
・ヤマハ音楽教室やピアノ教室などの運営全般
・発表会やコンサートの企画・補助
これらの業務を通して、会社の事業内容を学んでいただきます。その後は、1〜2年の間でマネジメント業務を習得いただき、ゆくゆくは代表の右腕となり、経営全般をサポートしていただきます。
■組織体制：
当社は計22名の従業員で構成されており、入社後は社員のマネジメントもお任せいたします。20代から50代の女性が多く働いており、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。働きやすい環境と人間関係の良好さが特徴です。
■企業の特徴／魅力：
当社は1922年創業の歴史を持つ楽器小売店で、ヤマハ音楽教室を併設しています。2500人以上の生徒が在籍し、多様なコースを提供しております。スタッフ同士の仲が良く、年末年始やお盆には長期休暇があり、働きやすい環境が整っています。また、音楽に関わる特典が多数あり、音楽を愛する方にとって魅力的な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
