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    • 株式会社TENTIALの求人情報(【ECサイトディレクター】ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長スタートアップ◆在宅可◆品川【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社TENTIAL

    【ECサイトディレクター】ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長スタートアップ◆在宅可◆品川【dodaエージェントサービス 求人】

    【ECサイトディレクター】ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長スタートアップ◆在宅可◆品川【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/07/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ECサイトディレクター】ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長スタートアップ◆在宅可◆品川

    【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】

    自社ECサイトの戦略立案、運営と改善を実行する役割です。
    売上と品質の向上を図るために、企画提案、実行、分析などを行なっていただきます。

    ■具体的な業務内容
    - ECサイトの戦略立案と運営管理
    - データ分析に基づくマーケティング施策の立案と実行
    - 各種プロジェクトマネジメント
    - 商品ページの改善提案と実行
    - サイト内導線の改善提案と実行
    - 商品画像やバナーの変更、文言修正などの更新作業

    ■魅力・やりがい
    - EC事業の戦略を自ら立案し、実行することで、直接的な成果を感じられるポジションです。自分のアイデアや施策が売上に直結する達成感を味わえます。
    - 急成長する事業環境で、デジタルマーケティングや新しい技術に触れながら、新しい挑戦ができるので、自身の成長とスキルアップに繋がります。
    - クロスファンクショナルなチームと連携し、多様な視点を融合させながらプロジェクトを進めることができ、自身とチームの成長を実感しながら働けます。

    ■使用ツール
    - Slack
    - Notion
    - Google Workspace

    ■株式会社TENTIALについて
    「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
    TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

    ■求める人物像:
    - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
    - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
    - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
    - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

    変更の範囲:全ての業務への転換あり

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      - 自社ECサイトの運営経験
      - デジタルマーケティングの知識、経験
      - 分析能力(Google Analytics等のツールを使用した経験)
      - コミュニケーション能力

      ■歓迎条件:
      - HTML/CSS、JavaScriptの基本的な理解
      - SEO/SEMの知識
      - ECサイトのUIUX改善経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★東京本社
      住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモート勤務可能
      -出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い相談しながら働いています。

      給与

      <予定年収>
      420万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):248,800円〜483,400円
      その他固定手当/月:10,000円
      固定残業手当/月:91,200円〜173,600円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜667,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:在宅勤務手当
      ※業績連動賞与あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      入社時に有給休暇を10日間付与
      年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※上限3万円/月
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJT

      <その他補足>
      - 各種社会保険完備
      - 入社時に有給休暇10日付与
      - ポテンシャルDAY
      - 書籍購入支援制度
      - 自社製品プレゼント制度
      - 社員への自社製品割引クーポンの配布
      - ウェルカムランチ制度
      - ウェルネス・アクティビティ応援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TENTIAL
      設立 2018年2月
      事業内容
      ■当社について
      株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

      TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 111名
      本社所在地 〒1410001
      東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F
      URL https://corp.tential.jp/
    • 応募方法