具体的な業務内容
【新宿】DEI推進支援コンサルタント◆組織のダイバーシティ推進支援サービス/残業5H・WLB充実
◆◇教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供するネットラーニンググループ/組織のダイバーシティ・マネジメント/時代に求められるコンサル(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度作り)/月平均残業5Hで働きやすい環境
■業務概要:
注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与える業務です。
キャリアと育児の両立支援、働き方改革、仕事と育児・介護治療の両立支援、キャリア開発などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。
■業務詳細:
基本的には営業担当がコンサルティング案件を取得してきた場合、一緒に商談に入って案件を進めて頂きます。
・主な顧客…大手企業がメインとなります。300名以上の企業メインターゲットとし、業界の制限はありません
人事やダイバーシティ推進担当、役員などに商談を行っていきます。(基本はオンライン商談、顧客要望により訪問する場合もあります)
・提案内容例…各企業が抱える「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、調査、コンサルティング、具体的な研修提案など
■組織構成:
中途入社の20代〜40代のメンバーで構成され、男女比は1:5です。
社長兼部長1名、メンバー4名。メインで関わる営業は部長1名、メンバー4名の構成です。
■当ポジションの魅力:
・平均残業月5Hとメリハリをつけて働く事が出来ます。
・女性の活躍状況やダイバーシティ&インクルージョンの必要性が重要な企業課題となった今、ニーズが伸びている市場で活躍頂けます。
・グループのプラットフォームを活用する事が出来る為、少数精鋭でもパフォーマンスに繋げる事が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例