【東京】戦略人事◆〜800万／急成長企業を”人事戦略”から支える希少なポジション／平均残業15h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか※
・事業会社での企画・推進業務の経験（経営企画、営業企画、事業企画、人事企画等）
・プロジェクトマネジメントまたは部門横断の業務推進経験
・課題抽出や仮説検証を含む業務改善・施策立案の経験

■歓迎条件：
・HRBPまたは人事企画として実務経験（制度設計・人事戦略立案・経営層との協働経験がある方歓迎）
・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計または刷新に関わった経験
・経営や事業再度と連携しながら、組織課題を構造的に捉え、施策に落とし込んだ経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足情報なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜540,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します
【昇給・昇格】
昇給：有
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率78.2％）、特別休暇
産前産後休暇、出産育児休暇（取得実績有）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50,000円まで
住宅手当：支給条件あり、東京2万円、地方1.5万円を支給
社会保険：補足情報なし。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■動画教育コンテンツ

＜その他補足＞
■各種保険完備
■表彰制度
■従業員持株会
■交通費支給（最大5万円/月）
■健康診断／人間ドック
■ストレスチェック（カウンセラー配備）
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝金
■書籍購入補助
■備品補助（衛生用品・文房具等）
■社内公募制度
■コンプライアンス研修
■飲料水補助

【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】
テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ・ゴルフ場優待等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月