具体的な業務内容
【仙台】不動産売買営業/年休130日/土日祝/残業10ｈ以内/チームで協力する社風／
＜年間休日130日／土日祝休み／宅建取得のフォローと支援金有り/不動産営業経験者歓迎／転勤なし／OJTで丁寧なフォロー有り／直近５年間の正社員定着率100%＞
■概要：
仙台の地域に密着した不動産会社において、不動産売買の業務をお任せいたします。事業拡大による増員募集になります。
■具体的な業務内容：
【売買営業】
・販売用不動産の仕入れ
・仲介業者様や個人のお客様などから不動産を購入し販売
販売は不動産仲介業者に委託するため当社で直接個人のお客様に販売する機会は少ないです。
■営業スタイル
【営業方法】
大手不動産会社や取引先からの紹介物件に対して買取交渉を行います。競合他社との差別化を図りながら条件交渉を進め、物件を仕入れます。仕入後は解体、リフォーム、測量、水道工事などの発注業務も担当。最初はOJTで先輩社員について一連の流れを学びながら、徐々に人脈を構築していきます。
■組織構成
30代の社員が2名と当社社長で不動産売買を行っております。
■期待する役割
不動産売買の事業を拡大していくために国分町に新オフィスを設立予定でございます。既に今までのお取引などから不動産売買のニーズをいただけるお客様は多いですが、既存顧客への対応だけでなく、新たにお取引を行う顧客の開拓にも力を入れていきたく採用を行っております。今までのご経験のコネクションを活かしていただきながら新規顧客拡大に取り組んでいただきます。
■評価制度について
売り上げ数値などではなく、行動量の観点で評価いたします。個人プレーよりもチーム連携に重きを置く社風ですので協力し合いながらお客様に価値貢献を行っていきたい方を歓迎します！
■魅力的な働き方
【ワークライフバランス重視】
残業は繁忙期（２・３月）以外ほとんどありません。同社の代表取締役がこれまでの経験から社員にはプライベートも充実をさせてほしいという考えで、ワークライフバランスを整えて心身ともに健康に勤務できているかということを評価項目の一つとして重視しております。
【育休・産休について】
希望された方は男女関係なく育休・産休を取得いただけます（今年度取得実績（2名）有）。社長が社員に声掛けを行い相談を行いやすい雰囲気がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
