【茨城／守谷】介護施設の管理者《施設運営・マネジメントをお任せ》◆完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・介護福祉士
・特養などで認知症の利用者に対する3年以上の介護経験を有し、厚生労働大臣の定める研修（認知症対応型サービス事業管理者研修）を修了した者

■歓迎条件
・施設長（介護・福祉）経験者
・総務または事務経験者

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00
17:00〜10:00

＜その他就業時間補足＞
■※月1回程度、勤務時間17:00〜翌朝10:00（休憩時間120分）となる可能性がございます。

＜予定年収＞
520万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,450円〜334,100円
その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞
386,050円〜433,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与について：基本給の2か月分を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制
有給休暇入社時付与（付与要件あり）
年末年始休暇　12/29〜1/3プラス1日
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり月額:50,000円　
家族手当：子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用65歳まで。勤続3年以上で取得。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーション1日 集合研修
■先輩社員によるOJT研修
■定期的な面談、振り返り
■目標設定

＜その他補足＞
■育児休業（実績あり）
■定期健康診断
■試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）
■退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。