具体的な業務内容
【大阪／プレイングマネージャー候補】法人営業◆賞与3回／年間休日125日／毎年200%の成長
◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆
お引越しを控えた方に対して、ライフラインの契約サポートを行っている当社。今回は、提携いただく不動産会社様の対応や開拓をお任せできる方を募集しております！プレイングマネージャー候補として業務をお任せいたします。
■業務内容
・新規取引不動産会社との商談（主にTEL、その他Web・訪問など）
現状をヒアリングして課題を特定し、提供サービスのトライアル提案
※アポイントの獲得やアフターフォローなどは別チームが担当
＜ゆくゆくは…＞
・新規事業：自社アプリの販路拡大やアプリ掲載店舗の獲得
・ホリエモンＡＩ学校の受講者獲得
のいずれかもご担当いただきます。
※新規事業を牽引いただく方を想定しており、裁量大きく前向きに挑戦できる環境です
■早期キャリアアップも可能
年齢や経歴関係なく頑張った分が明確に評価され、給与やポジションにも反映。成長中の会社なので、マネジメント業務や新しいポジションに挑戦するチャンスも豊富です。
■魅力ポイント
◎競合が少ない
電気・ガス・水道などの公共サービスをはじめ、インターネットや引越し業者、レンタル家具やウォーターサーバーなどさまざまなジャンルの契約サポートを行っています。新生活をスタートされる方の快適なライフスタイルをサポートするのがミッションです。お客様への手厚い対応が強み！
◎成長できる環境
入社年数や経験問わず、意欲があればチャレンジできる環境です。部署をまたいだプロジェクトもあり、学べる分野は多岐にわたります。裁量大きく働けるので、モチベーション高く仕事に臨めます。
■組織構成
＼平均年齢28歳、20〜30代が活躍！／
一人で悩んだりすることなくチームで相談しながら、目標に向けて取り組むことができます。人と話をするのが好きなメンバーが多く、常に相談しやすい環境です。
※営業部は約15名(社員8名のうち女性は2名)
※女性管理職者活躍中
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
