具体的な業務内容
土日祝休【神戸三宮】賃貸管理◆フルフレックス/大和ハウスG/評価制度明確/ボトムアップ・チーム風土
◆◇東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/ワークライフバランス/風通しの良さには自信あり/不動産ですが土日祝・安定固定給◇◆
◎2400名の従業員規模
◎売上げ、右肩上がり好調!
◎産後パパ育休等、ユニーク制度も!
■求人概要:賃貸マンションにおける、PM・BMをお任せします。
■仕事詳細:
【PM】
・入居/退去の管理
・空室募集・リーシング
・原状回復工事や鍵交換など入退去対応
・その他暮らしのお困りごと対応
【BM】
・マンション設備などの不具合・故障などの対応
・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
<その他>
・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告
\効率的で、柔軟なはたらき方/
(1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能!(新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携)
(2)自由なスケジュール調整(フルフレックス・直行直帰可能で、効率よく業務)
(3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものもあります)
◆目標について◆
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気!
■入社後の流れ:
<入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
<2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに!
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります
■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は大和ハウスGとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取扱う
・ストックモデルビジネスで安定成長
■魅力
・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気
・社員同士の競争文化は全くなし
・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
・各段階に応じた研修も実施
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例