【未経験歓迎／大阪市】SNSマーケティング〜関電・京セラなど大手と実績多数／年休125日／週1在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界業種未経験歓迎＞
■必須：
以下のいずれかの経験やスキルをお持ちの方
・SNS（Instagram・X・TikTokなど）を日常的に利用しており、最新のトレンドやユーザー心理への高い感度をお持ちの方
・営業やディレクションなど、顧客との提案・折衝経験がある方

■歓迎：
・個人ブログ、SNSアカウント、Webサイトなどで情報発信を行った経験
・IT・Web業界での実務経験（職種不問）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
340万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜364,000円
固定残業手当/月：47,000円〜86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与：
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（4月、8月）
※業績により支給額変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・LOVE休暇（入社直後付与2回／年）・産休育休

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業DC

＜教育制度・資格補助補足＞
研修

＜その他補足＞
■コミュニケーション手当
■永年勤続手当（5・10・15・20年）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■ハーゲンダッツ100円
■セミナー参加・購買図書支援制度
■フリードリンク
■誕生日プレゼント
■出産祝い金(10万円)
■引越し支度金(10万円)※規定あり
■フレックス制度(グレードによる)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月