広報・ブランディング◆大手優良企業と強固な取引◎独立系SIer◆家賃、家族手当あり/安心の就業環境【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・企業またはPR会社での広報業務の実務経験がある方
・ライティング（コンテンツなどの執筆）の経験がある方
・WebサイトやSNSの運用経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15.9時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
■年間賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）※評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休（入社3ヵ月〜：4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日）慶弔特別休、永年勤続休、積立年休、アニバーサリー休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当（毎月）、社費留学（社会人大学）

＜その他補足＞
■諸手当：残業手当（等級による）、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給（定期券代）
■育児・介護：育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6ヶ月）、子の看護休暇、介護休暇
■その他制度：社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
※育児休業取得率女性100％・男性58％
希望する社員は支障なく取得しており、第二子を出産後に復帰した社員も多くいます。復帰後も時短勤務制度があり、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月