【東京】事業戦略企画◇イベントPR施策を推進／挑戦を後押しする社風／年間休日127日／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下いずかのご経験
・主催事業、受託事業におけるPR活動経験者　　　　
・PR、広報について幅広い経験と知識を有する方　　　　　
・イベントや商業施設の集客・誘客施策の実務経験を有する方 ※目安経験5年以上

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
8:00〜10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。
残業月30時間程度

＜予定年収＞
465万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜495,000円

＜月給＞
255,000円〜495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し決定します。
■昇降給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
　理論月数：4.4ヵ月分 / 年　平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

サマーホリデー（6〜10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇等
※休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得
※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与
※リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の資格並びに理事会で認めた資格に対し1資格につき奨励金が支給されます）
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇
・育児・または介護による時短勤務制度有
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（
・ベビーシッター割引制度・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無