• 株式会社ビジネスコンサルタント

    【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/06/30
    • 掲載終了予定日：2025/09/28
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引

    ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞

    ■募集背景
    1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。

    ■業務内容
    組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。
    ＜具体＞
    ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理
    ・人事制度設計／アセスメント／タレントマネジメントの導入支援
    ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供
    ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成〜納品までのプロジェクト推進

    ■ソリューション領域
    ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援
    ・組織変革のためのアセスメントや組織診断
    ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援　など

    ■働き方
    ◎フルリモート勤務も可能（原則はリモートベース）
    ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります
    ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています

    ■BConが目指す組織像
    400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。
    60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：下記いずれかのご経験
      ・人事の実務経験（人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど）
      ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、埼玉県、東京23区、

      その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県、福井県、静岡県、名古屋市、

      その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、

      広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、熊本県

      ＜勤務地詳細1＞
      名古屋オフィス
      住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル4F
      勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅駅
      受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜勤務地詳細2＞
      大阪オフィス
      住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F
      勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅
      受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜勤務地詳細3＞
      本社
      住所：東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル8F
      勤務地最寄駅：各線／東京駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（フルリモート・在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:00〜17:30
      給与

      ＜予定年収＞
      500万円〜800万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：350,000円〜667,000円

      ＜月給＞
      350,000円〜667,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。
      ■賞与：年2回（6月、12月）
      ■昇給：年1回（4月）

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数124日

      夏季3日、年末年始5日

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：会社規定に基づき支給
      社会保険：社会保険完備
      厚生年金基金：補足事項なし
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      65歳

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ■入社年次研修
      ■役職研修
      ■学習プラットフォーム
      ■勉強会など
      ■研修支援制度

      ＜その他補足＞
      ■在宅勤務（一部従業員利用可）
      ■リモートワーク可（一部従業員利用可）
      ■時短制度
      ■出産・育児支援制度
      ■ストックオプション
      ■継続雇用制度（再雇用）あり
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      試用期間中、労働条件の変更なし
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ビジネスコンサルタント
      設立 1964年2月
      事業内容
      ■事業内容：
      教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務

      ■事業の特徴：
      ・コンサルティング…組織運営の上位概念（ミッション、ビジョン等）や戦略の策定支援、組織文化変革支援、営業強化支援、制度構築を含めた人材マネジメント、業務改革や改善等、ハード、ソフトの両面からのアプローチを行っています。
      ・教育／研修…動機づけ、スキルアップ、チーム作りを図ります。また、新入社員から役員層まで、各階層に対しての研修プログラムを提供しています。
      ・調査／診断…内部調査（組織、集団、個人レベル）、外部調査（顧客調査等）を行っています。
      ・マテリアルビジネス…当社が所有している理論、テクノロジーを世界約30ヶ国のコンサルティング会社に提供しています。

      ■当社のサービス：
      （1）持続的成長…組織の持続的成長のためには、中核である使命（Mission）、事業領域（Domain）、価値観（Core Value）、ビジョン（Vision）、戦略（Strategy）の浸透が重要です。成長へのエネルギーを左右するMDCVS策定・推進を図り、従業員のエンゲージメント向上を支援しています。
      （2）組織開発…50年にわたり蓄積した組織開発（OD）のノウハウ、介入モデル、行動科学のテクノロジー等さまざまなアプローチを用いて、自律的で競争力あふれる組織づくり、職場づくりを支援しています。
      （3）人材開発…「体験学習」を主体とした当社の人材育成プログラム。年間3,300社を超える支援実績から、顧客組織に最適なソリューションを提案しています。
      （4）人材マネジメント…戦略や理念を具現化するために、将来を見据えた制度設計・定着及び運用力の強化を継続的に支援しています。
      （5）営業力強化…より高いパフォーマンスを発揮する自律型の営業人材・組織づくりをサポートしています。営業パーソンのスキルアッププログラムだけではなく、拠点づくりやマネジメント強化等、業績向上に必要な営業のチーム力強化も支援しています。
      資本金 410百万円
      従業員数 406名
      本社所在地 〒1010029
      東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル8F
      URL https://www.bcon.jp/
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    • 応募方法

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