【東京】オフィス・カフェの内装施工管理※無借金経営×３年連続増益／残業15H／直行直帰可／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験5年以上（分野不問）
・物販店舗やオフィス、工場、飲食店などの非住宅の工事経験をお持ちの方

■歓迎条件
・1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木）をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
・リモートワークについて：原則は事業所内。但し外出時など、リモートワークなどは可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業15H程度

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,100円〜500,000円
固定残業手当/月：58,850円〜65,050円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
411,950円〜565,050円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により連動賞与有。文中記載の年収・給与には含んでおりません。
・基本給450,000円以上の場合は管理職、固定残業代は含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季、慶弔、転勤、公傷病、裁判員、特別災害

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：赴任住宅手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※継続雇用制度あり（年間契約）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援有
■階層別研修、技術研修

＜その他補足＞
■グループ持株会制度
■団体保険
■育児休暇、時短制度（男性取得率高）
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度有
■全社員PC・社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■個別集中ブース有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月