【仙台】SE（オープンポジション）◆原則転勤無・在宅勤務可◆AI・クラウド・金融・公共領域◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験2年以上（但し、運用保守のみの経験は不可）
※多数のプロジェクトが進?中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

■歓迎条件：
・お客様との折衝経験
・金融系システム開発経験
・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上
・データセンター基盤の運用保守経験
・電気通信建設業監理技術者資格
・電気通信建設業主任技術者資格
・監理技術者資格

正社員

＜勤務地補足＞
希望があれば首都圏の案件にも携わることができます。

＜転勤＞
当面なし
★希望が無ければ、原則転勤なし！ＵＩターン歓迎です。
★社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デーあり（毎週水曜日／給与支給日20日／ボーナス支給日）■残業：月平均30時間

＜予定年収＞
565万円〜646万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,260円〜385,310円

＜月給＞
335,260円〜385,310円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて決定します。
＊残業代（30時間／月）含む
＊別途子育て・介護手当あり
＊別途住宅手当
＊別途社宅制度あり（勤務地による）

モデル年収：
23歳572万円
34歳658万円
43歳791万円
44歳980万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏期休暇（5日）、有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可）、特別休暇（産休育休・慶弔休暇など）など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て・介護手当※支給条件あり
住宅手当：住宅補助手当　※支給条件あり
社会保険：社会保険完備
NTT厚?年?基?
NTT健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能です。

＜その他補足＞
■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
子育て・介護手当
住宅補助手当
リモートワーク手当

■福利厚生
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動
育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
介護制度：介護休職、介護のための短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月