• 電音エンジニアリング株式会社

    【三田】社内SE(リーダー候補)DX推進の企画や提案/年間休日125日/創立50年以上の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【三田】社内SE(リーダー候補)DX推進の企画や提案/年間休日125日/創立50年以上の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/30
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三田】社内SE(リーダー候補)DX推進の企画や提案/年間休日125日/創立50年以上の老舗企業

    〜創立50年以上の老舗企業/音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供/年間休日125日/土日祝休み〜

    社内SEの自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広くご担当いただきます。
    ※リーダー候補、またはご経験に応じてマネジャー候補でオファーさせていただく可能性もございます。

    ■業務内容
    ・社内プロジェクトのプロジェクトマネージャー、進捗管理・タスク管理
    ・DX推進における情報取り纏め・提案(経営層への提案もお任せする可能性があります。)
    ・メンバーの育成・フォロー

    プレイングマネージャーとして業務を行っていただく予定です。現状は以下業務をチームで対応しています。
    ・新システムやツールの導入・運用・保守・開発
    ・サーバ、ネットワークの構築・保守・運用
    ・RPAツールの導入、CRM、SFAシステム構築
    ・パソコンなどのOA機器の設定、ヘルプデスク業務 等

    現在、情報システムグループでは基幹システムや人事情報・顧客管理システムの導入だけではなく、各種システムを連携させるためのデータベースツールの構築など、ツールの自社開発も積極的に行っています。
    既存の常駐先への訪問や常駐先の増加や伴い候補箇所の現地調査等で出張や常駐先へ訪問する場合がございます。

    ■配属先:
    組織:企画部 情報システムグループ
    人数:5名 企画部マネージャー1名、メンバー4名(20代〜40代)
    ★現在、企画部のマネージャーが情報システムグループを統括しておりますため、
    今回ご入社される方につきましては、情報システムグループの全体のマネジメントをお任せします。

    ■研修制度:
    技術研修や階層別研修など、多くの研修制度を用意。社内研修センターも設置しており、基礎から学べます。

    ■評価制度:
    年齢や社歴を問わず、頑張りを正当に評価します。短期間で役職者へとキャリアアップすることも可能です。ITの幅広い知識を活かし、マネジメントに挑戦したい方、大歓迎です。

    ■企業概要:
    2025年で設立54年目を迎える当社は音・光・映像の分野でサポートし、その分野のパイオニア企業として成長してきました。今後もより多くのお客さまを迎えるため、さらなるDX化を進めている段階です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・IT周りのご経験(社内SE、Sier等。アプリ・インフラは不問)
      ・リーダー・マネジメント経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝5-20-9
      勤務地最寄駅:都営浅草線・三田線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均:20時間以内

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,333円〜625,000円

      <月給>
      333,333円〜625,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルにより決定します。手当・評価で多少の前後はあります。
      ※創業以来、賞与を支給しなかった年はありません。
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3.8カ月分
      ■モデル年収:係長 600万円、課長 750万円、次長 900万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇
      ■産前・産後休暇(男性の育休取得も実績あり)
      ■育児休暇(男性の育休取得も実績あり)
      ■介護休暇
      ※5日以上の連続休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養のお子様1人目1万2千円、2人目以上は4千円
      住宅手当:単身赴任時に支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援(受験費用・一時金など)
      ■研修制度(入社時研修、階層別研修、技術研修など)

      <その他補足>
      ■時間外手当(100%全額支給)
      ■資格手当
      ■社内禁煙
      ■保養所あり
      ■確定拠出年金制度
      ■首都圏手当(月1万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      電音エンジニアリング株式会社
      設立 1971年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供

      ■経営理念:
      電音エンジニアリングは経営理念、企業の強みや顧客に提供できるソリューション、社員が行う仕事の1つひとつにおいて、「あ、そんなことまで。」を軸にしています。
      創業時から現在にいたるまで「あ、そんなことまでやっているんですね。」「あ、そんなことまでやってくれるんですね。」「あ、そんなことまでこだわっているんですね。」と、多くの方に言っていただいています。これらは、顧客からの評価であり、その先のお客様(エンドユーザー)からの評価でもあり、私たちの存在価値です。

      ■事業の特徴:
      (1)ホテル常駐事業…企業主催のイベントや結婚披露宴など、宴会場を利用している様々な顧客から要望をヒアリングし、音響・照明・映像のサービスを提供しています。顧客の大切な時間と空間への想いに、システムや演出の提案から当日の設営・オペレーションまで、総合的なサービスで応えます。
      (2)システム事業…オフィスビルや商業ビル・ホテル・競技場などを新築・改修する顧客からAVシステム・セキュリティシステム・放送設備などについて課題や条件・要望などを詳しくヒアリングし、最適な提案・設計・施工管理を行います。常に安心してシステムを使用できるよう、保守点検や修繕に関わる要望にも万全の体制で対応します。
      (3)イベント事業…様々なイベントで音響・照明・映像による演出が必要となったとき、希望の会場へ一流ホテルで磨かれた高度な技術ときめ細やかな対応力を提供します。音響・照明・映像のスペシャリストとして、長年培ってきた技術とホスピタリティマインドを指定の会場に届けます。事前の打ち合わせから企画の提案・機器の設営・当日のオペレーション・各種演出の提供まで、当社は顧客のビジネスシーンを成功に導くために強力にバックアップすることを約束します。

      ■当社の強み:
      ・ワンストップソリューションで新たな価値を創造
      ・「満足」を超えた「感動」を提供:エンドユーザーへ付加価値の高い商品やサービスを提供することで、クライアントの利益の最大化を図ることが可能です。
      ・有名ホテルとの豊富な取引実績:誰もが知っている有名ホテルと多数取引があり、イベントやパーティーといった場面で常駐サービスを提供しています。
      資本金 20百万円
      従業員数 425名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝5-20-9
      URL http://www.denon-eng.co.jp/
    • 応募方法