具体的な業務内容
【横浜/新規事業立ち上げ】◇RPOサービス~完全反響・対面無／Indeedゴールドパートナー〜
〜土日祝休み・年休120日以上/急成長中の同社にて新規事業への参画メンバーを募集中/方歓迎〜
■業務内容：
同社では法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。
そんな同社にて、新たにクライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くRPO採用代行の事業を立ち上げていただけるメンバーを募集しております。日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。
■業務詳細（立ち上げ後の想定業務）
・新規事業の立ち上げ
・クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）
・応募者の選定、日程調整
・オファー面談、候補者へのクロージング対応
・採用活動状況の管理・進捗報告、改善提案 など
※面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力：
・ご紹介の依頼のみの完全反響
・顧客継続率93％
・テレアポ等一切なし
・オンライン打ち合わせ100％（訪問なし）
【頑張りは評価する社風】
・入社半年で昇給するケースがほとんどです。
■キャリアステップ例：
3年目：チームリーダー
5年目：マネージャー
7年目：社内独立や役員候補
■当社の魅力：
【グループ企業経営】
・売上高は右肩上がり
・Indeedのゴールドパートナーです。
【ライフワークバランス◎】
・土日祝休み（年休120日）
・残業月30h以内
・1人立ちできればリモート勤務50％導入も可能
■当社について：
当社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。
求職者と企業とのミスマッチが増える現代。その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。
"お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。
社員の平均年齢は31歳、男女比は5：5で、社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
