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    • Inagora株式会社の求人情報(【港区】MD/事業企画・開発(越境EC事業の戦略立案・開発など)◆土日祝休み/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    Inagora株式会社

    【港区】MD/事業企画・開発(越境EC事業の戦略立案・開発など)◆土日祝休み/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】MD/事業企画・開発(越境EC事業の戦略立案・開発など)◆土日祝休み/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】MD/事業企画・開発(越境EC事業の戦略立案・開発など)◆土日祝休み/フレックス

    【全世界へECを拡大するグローバル企業/当社メイン事業の事業企画/年休122日(土日祝休み)】

    越境ECビジネス全体の戦略の立案や実行、取引先の開拓や交渉などをご担当いただきます。
    ※能力やご経験に応じ業務領域や難易度を調整します。英語や中国語は翻訳機能を使って対応するため必要ありません。

    ■具体的な業務内容:
    まずは商品の仕入れ(MD)から始めていただき、業務に慣れてきたら市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析などをお任せしていきます。
    ・商品の仕入れ(MD)、中国販売チーム&グローバルチーム(各海外エリアのニーズ)との調整※取り扱う商材:化粧品、食品、健康食品、日用品、雑貨、玩具、アニメグッズ等
    ・越境ECビジネス全体の課題分析、営業戦略や戦術の立案、実行
    ・取引先の開拓や交渉、様々なステークホルダーとの折衝や他広告やキャンペーン、ブランディングの提案
    ・メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務
    ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析

    ■当ポジションの魅力:
    ・当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。
    ・海外のECモールを展開するチームとやり取りをおこない、取引国のトレンド等を理解していきます。日本の良質なブランドをECを通じ自ら国外に拡げることができます。
    ・海外展開する当社でグローバルな経験を積み確実に自己成長に繋がる経験を得ることができます。
    ・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めることができます。

    ■当社の特徴:
    当社は2014年立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。「ショッピングに国境はない」というミッションを掲げ、持続的な事業成長を目指せる越境EC事業により、日本の商品の魅力を広げ豊かな世の中の創造に貢献することを目的としています。
    現在は販売エリアの拡大を図っており、会社として第二創業期ともいえる更なる成長を目指せるフェーズに入りました。エリアは中国のみならず北米、韓国、台湾へと拡大を進めており、他にも国内向け新規事業を含め様々な事業の展開を行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      小売業界、卸売り業界、メーカーのいずれかでの営業経験

      ■歓迎条件:
      ・海外や越境ECの事業者もしくはコンサルタントとしての経験3年以上
      ・事業P/Lの作成や管理をベースに組織の目標を達成させた経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,177,500円〜7,394,500円
      固定残業手当/月:151,875円〜217,125円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      583,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(1月、7月)
      ■業績連動型決算賞与あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社2年目以降)、誕生日休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
      ※有給休暇…入社3ヵ月後に付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限25,000円
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      各種入社後に事業研修や代表によるValue研修有

      <その他補足>
      ◎服装・髪型自由
      ◎ウェルカムランチ
      ◎インフルエンザ予防接種、健康診断:年1回 全額会社負担
      ◎各種イベント:お花見、BBQ、忘年会、新年会など
      ◎社販割引サービス:社員販売サイトを自社で運営。日用品やファッ
      ションなどをお得な価格で購入可能。
      ◎ウェルフェア(福利厚生)サービス:各種宿泊・レジャー・スポー
      ツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用可
      能。メンバーの成成を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各
      種制度を今後も用意していく予定です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中、条件面に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Inagora株式会社
      設立 2014年12月
      事業内容
      私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。

      日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。
      ■事業内容
      ①中国向け越境EC事業:商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。
      また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。

      ②他チャンネル展開:同社サービス「豌豆(ワンドウ)」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。
      ③日本国内向けEC事業:同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL(ワンダフル)」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。

      ④インバウンド事業:訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。
      ⑤マーケティング支援:中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。
      ⑥中国以外の販売エリアの拡大:現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1620845
      東京都新宿区市谷本村町1-1 PMO田町III2F
      URL http://inagora.com/
    • 応募方法