具体的な業務内容
【渋谷】ビルリニューアル等の企画提案営業◇年間休日126日／180％成長を遂げた急成長企業
〜平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度有◎／転勤なし／年間休日126日〜
■業務概要：
エリアを問わず、営業販促・受注活動を推進していく部門の営業責任者候補ポジションとなります。
主にビルオーナーや不動産会社、管理会社に対してビルのリニューアル工事や大型改修工事、不動産開発案件の推進、新築計画などを企画・提案する業務を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ビルオーナー、不動産会社、不動産管理会社等に対する営業
└B工事案件の開拓、既存顧客への提案・深耕営業
└ビルの共用部改修工事（リニューアル、リノベーション）、ビルの外装改修工事の営業・企画・提案
・新築工事（増改築工事）の企画営業
└お客様の土地に対し、コンセプトの立案から設計・施工までの企画・提案
└許認可関係（確認申請等）の調整・精査
・不動産開発案件の企画提案
└既存建物の有効活用の企画
└既存建物の用途変更、コンバージョンの提案
＜業務の流れ＞
（1）顧客へのヒアリング
└お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。
（2）提案書・概算見積・スケジュールの作成
└社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。
（3）提案
└お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
☆多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性：
＜成長環境＞
当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
＜安定性＞
当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。
創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。
☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度：
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。
平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。
社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
