具体的な業務内容
【SE／Web・オープン系】言語不問／微経験者も歓迎＜直近3年間離職率ゼロ＞働きやすさを実現◎
〜定着率高く働きやすい環境◎月平均残業14時間／直近3年間離職率ゼロ・創業からの離職はたったの2名のみ／エンジニアの声が届きやすい環境／様々な案件に携われるためキャリアUP〜
■概要：
〜「売上より社員を守る。」〜
元エンジニアの代表が開発現場で感じた違和感は、志高く頑張ろうとしている若いエンジニアが、会社都合で芽を摘まれる現実でした。ただ「エンジニアが資本」のIT企業では、売上や顧客との関係性が最優先になりがち。そんな中で私たちは、設立以来ずっと「社員第一主義」を体現し続けてきました。
■業務内容：
Web・オープンシステム開発プロジェクト開発業務をお任せします。
■働く環境：
管理部門による労務管理の徹底、残業が多い場合原因を追究し、場合によってはご依頼先へ改善策を提案などを行っています。
■成長サポート：
エンジニアのスキルアップに惜しまず投資します。社内外の研修や勉強会も会社負担にて積極的に実施しています。
■受託開発例：
〜本人のキャリア希望を叶える幅広い案件〜
◇製造業向け販売管理システム
◇印刷業向けWebサービス
◇小売業向けECサイト商品管理システム など
■主な顧客先：
〜「自社内勤務体制」を増やしています〜
◇大手〜中小企業、幅広い業界の案件に携わることが可能◎
◇業界や顧客規模を絞らず幅広くスキルを磨ける環境◎
■案件について：
入社初月に今後のキャリアプランを上長と設定。案件はなるべくご本人の希望を考慮、スキルUPできるものを選定してます。
■当社の魅力：
〜エンジニアが求める働きやすさを追求〜
（1）活発な社内コミュニケーションによるエンジニアの希望や不安把握
例：年1回代表との評価面談、月一回全社定例会、ランチミーティング等
（2）エンジニアの希望を叶えるための多様な案件
希望や不安を聞いて終わりではございません。成長支援や不安解消のため、個人に適した案件に配属。
（3）ワークライフバランス◎
残業時間月14時間程度、年間休日124日
■組織構成：
技術部は全員が中途入社で25名おり、うち開発エンジニアは15名です。
チーム／組織構成
