【セキュリティ対策担当】次世代金融プラットフォームを構築◇急成長中のFintech企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・セキュリティシステム構築・運用経験

■歓迎条件
・SASE、SIEM／SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムの設計、構築、運用経験
・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS／IPSなど）の知識・経験
・エンドポイントセキュリティ（アンチウイルス、EDRなど）の知識・経験
・インシデントハンドリングに関する知識・経験
・従業員向けセキュリティ教育プログラムの企画・実施経験
・セキュリティ戦略、ポリシー、基準、ガイドライン策定経験

正社員

＜勤務地補足＞
「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
「四ツ谷駅」より徒歩約8分
「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
※週4日リモートワーク想定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
職種・グレードによって、フレックスタイム制／管理監督者のいずれかの適用となります。

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円〜476,190円

＜月給＞
415,000円〜476,190円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には30時間／月程度の残業代を含んでいます（フレックスタイム制のメンバークラスの場合、残業代は1分単位で支給します）。
※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（4月・10月）
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇 等）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンボーディング／社内研修
■書籍購入制度（毎月上限1万円）
■資格取得／維持支援制度 ※
■ビジネススクール通学支援制度 ※
■セミナー参加費補助 ※
※対象者規定あり

＜その他補足＞
■リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
■在宅勤務手当（毎月3千円）
■健康診断
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■全社交流イベント
■ベネフィットステーション
■引越し費用補助 ※対象者規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。