具体的な業務内容
【青山】人事※中途採用メイン◆プライム上場/リユース業界のパイオニア/リモート可/年休125日
【世界で初めて中古車ネットワークオークションシステムを立ち上げたプライム上場企業／安定基盤／土日祝休み・年休125日／フレックス・リモート可で働き方も◎】
リユース事業者向けに、オンラインオークションなどの二次流通サービスを中心とした循環型流通事業を展開している当社にて、中途採用をメインとした人事担当を募集します。
■具体的には：
・採用プロセスの戦略策定
※現在の主な採用手法は人材紹介・ダイレクトリクルーティング等
・社内各部署との採用要件すり合わせ
・内定承諾獲得までのオペレーション実行
・採用オウンドメディアや各種媒体のコンテンツ企画、運営
・入社後オンボーディングの企画、運営
（・新卒採用業務） 等
◎ご経験やご関心に応じて、人財育成、人事制度、社内イベント企画・運営、グループ会社横断のHR戦略立案・実行もお任せする予定です。
■このポジションの魅力：
当社では現在、中途採用者が年20人ペースで増加しており、今後も力を入れていく予定です。入社後離職率が2.6％と低いのも特徴です。
複数の事業が成長基調にあることから、募集職種は、サービス企画、営業、DX、コーポレートと多岐に渡ります。
■組織構成：
現在、採用業務は5名（中途採用担当2名、新卒採用担当3名）で行っております。その他、人事総務関連部門は労務5名、総務3名、研修3名所属しています。
■働き方：
・実働7.5時間
・平均残業10〜20時間
・リモート勤務制度あり
・フレックス制度（コアタイム11時〜15時半）
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
■当社について：
・東証プライム上場の循環型マーケットデザインカンパニーとして、中古車、中古デジタル機器、ブランド品、花き、中古バイク、中古医療機器などのオンラインオークション事業を展開。
・業界のパイオニアとして、「インターネット」という言葉のない1985年に、レーザーディスクと電話回線を使って世界で初めて通信によるオークションを実施しました。
・持続可能な消費の観点から中古品市場への関心が高まっており、同社の展開する「循環型流通」事業は今後も右肩上がりに成長していくことが見込まれています。
・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
