具体的な業務内容
【千葉市中央区】支社長候補 〜1965年創業の老舗・既存顧客と安定取引〜支社の売上拡大がミッション
【 業界未経験者活躍中／日本で3番目に歴史のある老舗警備会社／年間休日120日以上】
■採用背景：
現在の千葉支社長の定年が近づいている事から次期支社長候補を募集します。
■職務内容について：
ミッション：支社の業績推進をミッションに行っていきます。
・顧客対応…1企業につき最低でも1カ月〜2カ月に1度は営業訪問をして頂きます。
・警備隊員とのコミュニケーション…顧客訪問の際に、警備業務中の当社隊員と対話し、指導教育や情報共有を行います。
・支社の業績管理…売上・利益・コストなどの財務管理を行います。
・部下のマネジメント…支社スタッフ（非警備隊員）の育成や目標管理、業務の割当等を実施します。
・緊急時の対応…現場で火事が起きたなどの緊急対応時は出社が必要になる事があります。
■業務特徴：
支社長候補として、100名ほどのメンバーをマネジメントする重要な役割を担っていただきます。
3〜6カ月くらいで環境になれていただき、将来的に支社をまとめる役割を担っていただきます。
■組織構成：
100名程度で構成されています。
警備員等の現場勤務者が9割以上で、7〜8名程度の支社スタッフが在籍をしております。
■当社について：
当社は、日本で3番目に歴史のある警備会社です。これまでの実績による信用・信頼によりお客様と長くお取引をしております。
事業の中心である施設警備は、長期的にご契約いただくサービスのため安定性のある事業です。コロナ禍においては、一部施設の全面封鎖を行った時期には影響を受けたものの、現在は通常通りサービス提供を行い、警備とプラスαのサービス提案を行う中で安定的に売上を伸ばしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
