具体的な業務内容
【採用担当】年休124日・土日祝休／フレックス◆金融系に強みを持つオンラインシステムの開発企業
採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
■業務内容：
・プロセス全体の戦略設計
・採用予算管理
・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）
・社内関係部署との調整
・候補者との面談
・エージェント管理
・オンボーディング など
■本ポジションについて
主にシステムエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面接同席などを幅広くお任せする予定です。
当面の間はお一人で採用業務を担っていただく予定です。未整備の部分も多いので現場とコミュニケーションを取りながら自走して進めていただける方を募集しております。ご自身で方針を決めて進めていけるところがこのポジションの魅力です。
■働き方/社風
コミュニケーションを重視しているため、出社になりますが、フレックス制を導入しております。
残業は基本なく、ワークライフバランスが維持しやすい環境が整っております。
システムエンジニアやプログラマーが多いため、落ち着いた雰囲気です。
■当社について：
◎技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこうという理念のもと、2008年設立しました。
◎業績は好調で、金融機関向け基幹システムの開発を上流工程から担当してきたエンジニア達を中心にさまざまな実績がござます。 大規模トランザクション及び、ミッションクリティカルシステムの開発で培ってきたノウハウを元に、アプリ開発、ハードウェア・ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した高品質で安定したシステムを提供しております。
■金融業界に強い理由：
◎現在も大手オンライン証券で利用されている日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しました。金融業界の中でも証券会社に特化しております。
◎上記含め、副社長、システム部長などの幹部層が20年近く金融システムに携わっているため業界知識及び人脈も豊富です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
