具体的な業務内容
【表参道/法人営業】第二新卒・未経験歓迎／代表直下チーム／年休125日×フレックス／飛び込みなし
◎デジタルマーケティングを通し、顧客課題解決に挑む営業メンバー募集！
◎代表直下チームで事業に関われる距離・スピード感◎
◎残業16.7h／育産休取得率100％復帰実績多数！
■業務概要：
主なクライアントは、新規顧客獲得やデジタルマーケティングの強化、業務効率化を目指すBtoB企業。例えば、「お客様にわかりやすいホームページを作りたい、更新したい」「営業成果を最大化したい」「デジタル化で業務を改善したい」「社内リソースを本来の業務に集中させたい」などといった課題を抱える企業を対象としています。営業担当として、新規開拓〜商談までの営業活動全般をご担当いただき、事業の拡充を目指していいただきます！
■詳細業務：
・新規リード獲得と商談実施（マーケと連携）
・クライアントの課題ヒアリングとニーズの把握
・自社サービスやソリューションの提案
・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
・契約締結からプロジェクト開始までのフォローアップ
・既存クライアント深耕への深耕営業
■組織構成：
・人数：6名
・役割：代表＋メンバー＋外部アドバイザー
・年齢：20代〜50代まで
・性別：割合としては男性の方が多い
■働き方：
・残業時間16.7時間
・年休125日
・育産休取得率100％、復帰実績多数
・遠方の出張・転勤なし
・フレックス制度あり
■キャリアパスのイメージ：
まずは現場での提案活動を通じて営業力を磨き、顧客と向き合う経験を積んでいただきます。中長期的には、営業チームのリーダーとしての統括や、マーケティングや事業企画と連携しながら、「営業の枠を超えたキャリア」へ挑戦できるフィールドも用意しています。
■魅力：
・配属先は代表直下のチーム。ビジネスの最前線でキャリアが積める
・無形商材×法人営業で本質的な営業スキルが身につく
・“つくって終わり”ではなく“届けて動かす”まで支援する提案ができる
・事業立ち上げや体制構築など広く経験を積むことができる
・第二創業期にあり、事業拡大や組織づくりにも関わることができる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
