【EC事業】スポーツ用品リコマース（リユース／レンタル）事業の運営業務／未経験歓迎／神奈川・相模原【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験者歓迎＞＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎＞

■歓迎条件：
・リユースやレンタル事業に関して興味や知識、経験をお持ちの方
・リユースやレンタルショップ 又は 通販で3年以上（目安）のご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
■リモートワーク：可（要相談）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間■残業：月約20時間■育児／介護短時間勤務制度

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定
■残業手当：有
■賞与：年2回（12月、6月）
■評価：※入社6カ月未満は昇給対象外
・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。
・達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■月の所定休日：9日〜10日（シフト制）
※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください。
■初年度有休日数:10日、最大日数:20日
■出産／育児休暇／介護休暇
■アニバーサリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者10,000円　子3000円(在学中)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※詳細は福利厚生欄を参照ください
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■赴任手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■社員割引制度
■企業型DC
■寮・社宅／借上住居を利用可能
※基準内金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額
・本人負担額　27歳以下15,000円、28／29歳20,000円、30歳以上30,000円
※通勤1時間以上、本社より30km以上であることが入寮資格です
※引越費用会社負担
■引越支度金制度
■帰省支度金制度
■在宅勤務可（要相談）
■服装自由
■積立休暇
■引越休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■管理社員グループ

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。