【岐阜県／岐阜市】総合スポーツ用品店のEC事業専門オリジナルブランドの企画開発／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれか
・ECの商品企画から仕入、販売計画策定など一連のプロセスのご経験がある方
・ECに関わらずプライベートブランドの業務経験が3年以上ある方

■歓迎要件：以下のいずれか
・メーカーなど製造業において一連の製造にかかるプロセスのご経験が3年以上ある方
・小売業において、プライベートブランド製造および販売のプロセスのご経験が3年以上ある方
・商品企画／開発業務のご経験がある方
・仕入／調達業務ののご経験がある方
■学歴：大学院（MBA含む）

正社員

＜勤務地補足＞
■状況に応じて、リモートワーク可（要相談）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:15〜18:30（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■時間外：月平均15時間程度■育児／介護短時間勤務制度

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：経験やスキルを考慮の上、決定いたします
■昇給：年2回（10月、4月）
■賞与：年2回（12月、6月）昨年実績4.7カ月分
※半年に一回人事評価あり。
・自分でチームの戦略に沿った目標を立て、達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組み。※入社6カ月未満は昇給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■月の所定休日：9日以上（シフト制）
※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください
■初年度有給休暇日数:10日、最大有給日数:20日
■出産／育児休暇／介護休暇
■アニバーサリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者10,000円　子3000円(在学中)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※詳細は福利厚生欄を参照ください
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■赴任手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■社員割引制度
■企業型DC
■寮・社宅／借上住居を利用可能
※基準内金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額
・本人負担額　27歳以下15,000円、28／29歳20,000円、30歳以上30,000円
※通勤1時間以上、本社より30km以上であることが入寮資格です
※引越費用会社負担
■引越支度金制度
■帰省支度金制度
■在宅勤務可（要相談）
■服装自由
■積立休暇
■引越休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間勤務条件：正社員と同じ