• 株式会社ジー・スリーホールディングス

    【法人営業/天王洲アイル駅直結】新規事業/東証スタンダード市場上場/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【法人営業/天王洲アイル駅直結】新規事業/東証スタンダード市場上場/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/03
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【法人営業/天王洲アイル駅直結】新規事業/東証スタンダード市場上場/年休128日

    ≪新規事業≫≪東証スタンダード市場上場≫≪年休128日≫
    ■業務内容について
    当社は東京証券取引所スタンダード市場上場しており、環境エネルギー事業を展開しております。
    新たな事業の柱となる蓄電池をメインに、新規商材の提案・販売を行っていただきます。
    まずは蓄電池がメイン商材となりますが、事業展開によっては新たな商材を扱っていくこともあります。

    <具体的な内容>
    ・新規開拓
    ・営業戦略の策定・実行
    ・提案資料の作成
    ・社内会議への出席、資料の作成

    ■職務の魅力:
    “グリーンエネルギー”をテーマに環境エネルギー事業を展開。
    災害時等に役立つ蓄電池の販売・導入を推進。店舗型チェーン店企業等に向け、災害時等の電力確保ソリューションを提案する営業ポジション。

    ■働き方について:
    モノレール線天王洲アイル駅より直結のビル内のオフィスなので、悪天候時にも安心して通勤いただけます。

    ■組織体制について:
    環境エネルギー事業部は3名(役員含む)体制で運営しております。

    ■当社の特徴:
    当社事業の柱である再生可能エネルギーを中心に据え、環境問題に考慮した新たなエネルギー事業や、世界を取り巻く社会問題の解決を行うソリューション提供事業を展開し、当社全体の活性化に取り組み、収益の向上を図っております。
    「ヒトとヒトとのつながりを大事にし、志を持ち、人生に彩りを。」
    この新テーマのもと、当社は環境エネルギー事業を通じて社会貢献を行い、一企業として堅実な利益を生み出しながら、当社にかかわる全ての方の「ゆたかさ・彩りのある人生」を実現したいという思いの元事業運営を行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      何らかの営業経験をお持ちの方(目安1年以上)


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12階
      勤務地最寄駅:モノレール線/天王洲アイル駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,540,000円〜4,620,000円
      固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      345,000円〜455,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(9月)
      ■業績連動賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/30〜1/4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限100,000円
      社会保険:各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      社内自販機設置
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジー・スリーホールディングス
      設立 2011年3月
      事業内容
      ■事業内容:再生可能エネルギー事業、新規エネルギー事業及びサステナブル事業
      ■当社の特徴:
      当社事業の柱である再生可能エネルギーを中心に据え、環境問題に考慮した新たなエネルギー事業や、世界を取り巻く社会問題の解決を行うソリューション提供事業を展開し、当社全体の活性化に取り組み、収益の向上を図ってまいります。
      「ヒトとヒトとのつながりを大事にし、志を持ち、人生に彩りを。」
      この新テーマのもと、当社は環境エネルギー事業を通じて社会貢献を行い、一企業として堅実な利益を生み出しながら、当社にかかわる全ての方の「ゆたかさ・彩りのある人生」を実現したいと考えております。授かった縁を大切にし、社員一人一人が持つ“パワー”を融合・昇華させ、ステークホルダーの皆さまのご期待に応えられるよう邁進してまいります。

      資本金 1,173百万円
      従業員数 7名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 20F
      URL http://www.g3holdings.com/
    • 応募方法