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    • 株式会社ツツイの求人情報(【五反田】中途採用担当※人材営業のご経験歓迎！／安定経営のツツイG／平均残業月15H・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ツツイ

    【五反田】中途採用担当※人材営業のご経験歓迎！／安定経営のツツイG／平均残業月15H・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    【五反田】中途採用担当※人材営業のご経験歓迎！／安定経営のツツイG／平均残業月15H・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/07/11
    • 掲載終了予定日：2025/10/01
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【五反田】中途採用担当※人材営業のご経験歓迎！／安定経営のツツイG／平均残業月15H・年休122日

    【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／残業時間15h・年休122日と抜群の働き方！／人材紹介営業から採用担当へのチャレンジ歓迎！】

    ツツイグループでは、医療・介護・福祉の3分野において病院や介護施設を運営しています。今回、グループ各法人の中途採用業務を担っていただける方を募集します。
    採用のプロフェッショナルとして成長できる環境です。「介護業界で活躍できる人材をいかに増やすか」「安心して働ける環境をどう整えるか」を最大のミッションとしています。

    ■業務内容：以下の業務をお任せいたします。
    ツツイグループ各社・各法人の中途採用業務全般
    応募者対応業務：一般求人媒体からの応募者への架電/面接日程の調整/施設との連携
    求人広告作成：自社採用サイトの更新/求人媒体の原稿作成・修正
    紹介/派遣会社対応：電話・メールでの案件確認/施設長との情報共有/契約締結対応　等

    ■組織構成：
    部長1名、課長1名、メンバー4名（中途採用担当3名、外国人採用担当1名）


    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須要件：※いずれか必須
      ・採用業務の実務経験
      ・人材業界での営業経験
      ・介護業界での業務経験
      ※まずはルーティン業務から入り、業務に慣れていただき、いずれ業務内容の改善提案や採用計画の企画立案なども可能です！
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所
      交通

      ＜転勤＞
      無
      補足事項なし
      勤務時間

      ＜勤務時間＞
      9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜その他就業時間補足＞
      残業の目安は月平均15時間程度です。土曜日出勤が発生する可能性があります（振休取得可能）
      給与

      ＜予定年収＞
      328万円〜510万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：200,000円〜300,000円

      ＜月給＞
      200,000円〜300,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ■給与改定：年1回（４月）
      ■賞与あり：年2回（7月、12月）


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数122日

      （日勤）9：00〜18：00
      （遅番）10：00〜19：00 ※各休憩時間60分
      ※土曜日は当番制（10：00〜19：00）月1、2回程度あり（平日に振替休日を取得）

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：月上限50,000円迄支給
      社会保険：補足事項なし
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      65歳

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      配属部署でのOJTがメインです。
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無
      補足事項なし

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      補足事項なし
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ツツイ
      設立 1958年4月
      事業内容
      ■事業概要：
      ツツイグループは、創業の地である徳島で、地域と密着した事業をおこなう中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者の医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。
      ■代表者メッセージ：
      激動の高度成長時代を牽引し、この国をここまでにしてくださった世代が、次々とリタイアメントを迎える時代。私たちに何ができるだろうか。
      そんな自問から、ツツイグループの医療・介護事業はスタートしました。ここまで来ることができたのは、ひとえに地元の皆様に育てていただいたおかげです。ツツイグループだからこそできることはたくさんあります。日本の医療の既成概念にとらわれない発想は、ツツイグループの医療・介護事業の根幹である「メディケア(医療に強い介護)」という考え方に結実しました。
      高齢者の方々に”プラチナ品質の暮らし”をいつまでも維持していただきたい。そのために働くことで、たいへん僭越ではありますが、私たちツツイグループスタッフも「自分は社会の役に立っているんだ」「いい仕事をしているんだ」という感慨を日々新たにさせていただいています。
      ■組織風土：
      明るく和気藹々とした雰囲気で、のびのびと働くことが可能です。
      ■運営施設：
      病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、在宅ケア
      従業員数 118名
      本社所在地 〒1410022
      東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F
      URL http://www.t-group.net
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    • 応募方法

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