具体的な業務内容
【渋谷】法人営業◆SES営業としてIT人材の提案／顧客評価の高い人材サービス／リモート・フレックス可
〜業界未経験歓迎／年休125日／20.30代活躍中／継続率95％の満足度高いサービス／フレックス／将来的にリーダーにも挑戦可／残業平均20h程〜
■業務概要：
当社は、エンジニア人材提案をするSES営業を募集しております。
クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。
■業務詳細：
・既存取引先の運用・エンジニア提案
・エンジニアのキャリア面談、フォローアップ
・新規アポイント取得・商談
・営業戦略の策定
※担当顧客数(1人あたり)：候補者30名、クライアント15社程
■入社後の流れ：
まずは既存顧客の引継ぎを実施し、顧客課題に応じてエンジニア人材を提案していきます。業務に慣れた後は、新規顧客の開拓等もお任せする可能性がございます。
将来的には、リーダーやマネジメントへ挑戦することも可能です。
■組織構成：
開発部（現在10名体制）に配属いただきます。40代男性1名、30代男性3名、20代女性6名で構成されており、チームで動く組織のため、事業部全体で営業のアプローチ方法を検討できます。
■働き方について：
フレックスタイム制を導入しており、メンバーもそれぞれ自分のペースで働いています。リモート勤務も取り入れているため、出社の必要がない日は自宅からお仕事していただくことも可能です。
残業も月20時間程度のため、働きやすい環境が整っています。
■当ポジションの魅力：
・クライアントのIT課題を解消して、成長を後押しでき、DX推進へのコミットを成し遂げることができます。
・急成長中の事業で裁量が大きいため、自身の成長と事業の成長をリンクして感じることができます。
■目指せるキャリア：
・営業リーダーの方は営業統括を目指していただけます。
・成果とマインド次第では事業責任者へのチャレンジも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
