【千葉/市川】総務・労務・人事担当◆神戸製鋼グループ／土日祝休み／転勤なし／残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎・微経験OK※
■必須要件
総務・労務・人事・衛生管理などいずれかのご経験をお持ちの方
（全て満たしている必要はございません）

正社員

＜勤務地補足＞
■通勤手段が自由に選択できます。車、バイク、自転車可（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間ほど■残業が発生する場合、別途15分休憩あり

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜278,000円

＜月給＞
240,000円〜278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）前年度実績 昇給率5.1％
■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 平均 基本給×5.8か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給休暇取得奨励日あり
※入社時5日間の有給の特別休暇付与、入社3ヶ月後に12日間の年次有給休暇付与（4月入社の場合）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■新入社員研修、階層別・専門別研修、目的別教育（品質・コンプライアンス教育等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時間外手当
■深夜・夜勤手当　　
■緊急呼出手当
■借上寮制度（50％支給。最大30,000円支給）
■借上社宅制度（50％支給。最大45,000円支給）
■スポーツクラブ補助（4,000円まで/月）
■作業服クリーニング補助
■食事補助
■財形制度
■産業カウンセラー面談
■インフルエンザ予防接種実費支給制度
■ノートPC貸与
■保存休暇制度（長期休暇が必要な疾病を治療する際に、有給休暇とは別に最大30日間使用可能な休暇制度）
■車、バイク、自転車可（駐車場完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません