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    • 株式会社日生リビングシエスタの求人情報(【東久留米】新築住宅の工事管理◇自社ブランド案件◇水日休◇転勤無◇定着率90%◇頑張りを正当評価【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社日生リビングシエスタ

    【東久留米】新築住宅の工事管理◇自社ブランド案件◇水日休◇転勤無◇定着率90%◇頑張りを正当評価【dodaエージェントサービス 求人】

    【東久留米】新築住宅の工事管理◇自社ブランド案件◇水日休◇転勤無◇定着率90%◇頑張りを正当評価【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/03
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東久留米】新築住宅の工事管理◇自社ブランド案件◇水日休◇転勤無◇定着率90%◇頑張りを正当評価

    【第二新卒歓迎/副業OK/設計やメンテナンスにも挑戦できる/資格取得への支援多数/完全週休二日/転勤出張なし/有給取得率80%以上】

    ■お仕事内容:
    新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております。
    今回の募集では更なる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集致します。

    ■業務内容
    ・工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配
    ・現場での業者への指示出し、安全管理
    ・上記の付随する資料作成

    ■案件詳細:
    ・担当する施工エリア:一都三県
    ・現場への移動手段:原則、社用車での移動

    ■業務の魅力
    ◎施工管理職も、興味があれば設計業務に参加できます。こんな部材を使ってみたい、こんなデザインを試してみたい等の意見も大歓迎です。
    ◎無理のない工期で請けるので、職人さん集めにも苦労することはないですし、外出先で事務作業が出来る環境が整っている為、残業もほとんどありません。
    ◎IT化だけでなく、自身の成長の為資格取得やセミナー・学校の費用も会社で全額負担します。業務時間内に通学するのもOKです!

    ■年次関係なく頑張りを評価する体制
    当社は「挑戦する姿勢」や「失敗」を評価し、結果だけでなくプロセスも重視します。半期に一度の評価面談や定期的なフィードバックを通じて、スキル向上やキャリアアップを支援します。個々の努力や成長を正当に評価し、頑張りが給与や昇進に反映される仕組みを整えています。

    ■豊富なキャリアパス
    当社では、現場での実務経験を活かしながら専門性を高め、キャリアアップできる環境を整えています。希望や適性に応じて設計職などへのキャリアチェンジや、マネジメント職や専門職としてスキルを磨くことができます。また、研修制度や資格取得支援も充実しています。

    ■長期就業可能な環境
    有給取得率80%以上・社員定着率90%以上・残業20h程・転勤出張無しと地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <第二新卒歓迎/24卒歓迎>
      ■必須要件:
      ・建築施工管理経験1年以上
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都東久留米市東本町6-18 2F
      勤務地最寄駅:西武池袋線/西武有楽町線/東久留米駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ※2025年7月移転予定あり(最寄り駅は変更なし)

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間は20時間以下になります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,700円〜404,200円
      固定残業手当/月:35,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      285,700円〜464,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(3月、9月)
      ■賞与:年2回(9月、12月)
      ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は水・日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(水曜日+日曜日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:入社3年目から支給
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ※補足事項なし

      <その他補足>
      資格手当(宅地建物取引士等)
      資格取得支援制度(勤務時間内研修も実施)
      朝活支援手当
      皆勤手当
      住宅手当(入社3年目から支給)(※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給)
      インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
      昇給:年2回(3月・9月)
      賞与:年2回(9月・12月)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は3〜6ヶ月で変動する場合があります。期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日生リビングシエスタ
      設立 1972年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ディベロップメント事業:自社ブランド新築戸建て「LIVISIE」シリーズ・新築アパート「Siesta」シリーズ。1都3県、地域や住環境等を考慮し、ひとつひとつ丁寧に企画しております。
      ・請負プロデュース事業:多数の分譲実績により積み重ねた経験を基にくつろぎのある住空間を提供しています。
      ・資産運用及び管理事業:賃貸住宅・駐車場管理をはじめ、時間貸し駐輪場「日生サイクルプラザ」の運営管理。分譲から管理まで一貫した体制で責任ある立場から最適なアドバイスをしております。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】720百万円
      従業員数 10名
      本社所在地 〒2030014
      東京都東久留米市東本町6-18 2F
      URL https://www.nissei-livingsiesta.co.jp/
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