具体的な業務内容
【三重県／第２新卒＊未経験OK】注文住宅の反響営業◆年休125日／完全週休二日制／インセンティブ有
〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜
■採用背景
当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。
■業務内容
当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。
■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。
■組織構成
20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。
営業：4〜5名
アシスタント：1〜2名
また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。
■未経験の方へのサポート
未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。
■成長とキャリアアップ
当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。
＜例：モデル年収＞
□年収600万円（年間8棟〜11棟契約）
□年収700万円（年間12棟〜15棟契約）
□年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】
□年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】
■社内の雰囲気
目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
