【品川区】内部統制※メンバー◆グループ各社の内部統制強化をお任せ！／年休129日／スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善のご経験
└主メンバーとして現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験　※業務改善の内容は問いません
・品質保証（QA）プロセス構築のご経験

■歓迎要件
・協調性と責任感（会社を良くしたいという気持ち）がある方
・内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験。(コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可)
・英語力（メールでのやり取りに抵抗のないレベル）

＜語学補足＞
歓迎：英語力（メールでのやり取りに抵抗のないレベル）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり（社内規程による）

＜予定年収＞
548万円〜816万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜513,000円

＜月給＞
333,000円〜513,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して待遇いたします。
■昇給：年1回（時期、金額等：毎年4月、社内規程により決定）
■賞与：年2回（社内規程による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
寮社宅：転勤者は会社借り上げ制度適用
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■GLTD保険（長期収入サポート制度）
■定年後再雇用制度
■永年勤続表彰制度あり
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■加入保険組合の保養施設あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。