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    【WeWork】営業企画　※営業プロセスの最適化／フレキシブルオフィスを運営【dodaエージェントサービス 求人】

    【WeWork】営業企画　※営業プロセスの最適化／フレキシブルオフィスを運営【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/07/08
    • 掲載終了予定日：2025/10/01
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【WeWork】営業企画　※営業プロセスの最適化／フレキシブルオフィスを運営

    Senior Associate, Growth Strategy & Operations

    ■業務内容
    フレキシブルオフィスを運営する当社にて、営業のプロセスの最適化を推進するための営業企画職を募集します。

    ■業務詳細
    ● 営業目標達成のための、販売促進戦略および拠点戦略の立案とサポート
    ● ターゲット顧客のデータ整備、分析、および戦略的な販促資料の作成
    ● 不動産仲介業者向けの販促資料作成、CRM運用、内覧会の企画・運営を実行する
    ● 社内テクノロジーを駆使した各種データ抽出、分析、および検証結果の戦略的活用を行
    う
    ● 営業資料等のコンテンツを管理するデジタルプラットフォームを活用し、営業資料の一元
    管理、改善を実行する
    ● 新商品の製品概要と販売オペレーションの企画、運営、および改善をサポートする
    ● 販売オペレーションの継続的な改善と業務効率化、社内マニュアル作成及び営業向けの
    トレーニングを実行する
    ● グローバルチームと連携し、日本チームのニーズと市場のダイナミクスに基づいて、ツー
    ルやプロセスの最適化の実現をサポートする
    ● 他部署と連携し、All Handsの実施や社内満足度アンケートの改修などを通じ、エンゲー
    ジメント向上を図る

    ■就業環境：
    年休123日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。



    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■下記いずれかのご経験
      ・営業企画
      ・マーケティング
      ・ソリューション提案型の営業
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都港区南青山1-24-3
      受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所
      交通

      ＜転勤＞
      無

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:00〜18:00
      給与

      ＜予定年収＞
      400万円〜700万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：330,000円〜410,000円

      ＜月給＞
      330,000円〜410,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※応相談
      ※当社規定に則り、決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数123日

      年末年始　12月30日〜1月3日
      有給休暇（入社日付与）
      特別有給休暇
      忌引休暇
      医師の訪問のための有給休暇
      ボランティア休暇
      産前・産後休業
      育児休業

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：会社規定に基づき支給
      社会保険：■社会保険完備
      厚生年金基金：補足事項なし

      ＜定年＞
      65歳

      ＜副業＞
      可

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ・Udemy Business
      ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)

      ＜その他補足＞
      ・スマート福利厚生
      ・All Access Family Program
      ・ワーケーション


      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      ＷＷＪ株式会社
      設立 2024年2月
      事業内容
      ■事業内容：
      フレキシブルオフィスの運営

      ■企業概要：
      2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
      WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
      また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
      WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

      ■社長挨拶：
      WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech（不動産テック）カンパニーとして成長していきます。
      また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山1-24-3
      URL https://wework.co.jp/about
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    • 応募方法

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