具体的な業務内容
【未経験歓迎】中古車関連事業の内勤営業・企画立案※年休122日/完全週休2日/残業10h
第二新卒歓迎！ポテンシャル採用！ノルマ無しの営業・企画ポジション。新規事業の加速に伴って、組織強化を目的に募集を実施します。内勤営業を軸に、施策の企画、運営等幅広く、裁量大きく業務を行っていただきます。
【職務概要】
主な業務としては主要顧客であるリース企業への提案営業を実施します。取引先へは、複数名でのご提案を実施します。
■リース企業への提案営業
・自社の販売・買取のプラットフォームの提案営業
・企業の課題に応じた課題解決営業です。（BPO提案営業・関連企業の提案を実施）
・大手広告企業との連携した販売・買取事業の導入提案を実施
■取引企業のニーズに合わせた企画立案
・グループ会社を含む同社のサービス、顧客ニーズ、広告企業ニーズと連動した長期施策の検討・推進
・販売サイトへの車両登録、営業資料作成等の事務作業
上からおりてくるノルマはありません。チームとして目標を設定し、協力しながら進捗を管理します。
【組織構成】
■本社には16名のメンバーが所属しています。
当該業務を担当しているのは、部長1名・本部長2名・メンバー4名の計7名。平均年齢32歳の組織です。
様々な業務を兼任しながら推進しています。
■丁寧な育成を実施します。
営業同行やＯＪＴでの研修を実施しております。これまでも業界職種未経験の方がジョインしており、育成には自信があります。
顧客へ価値を発揮しながらビジネススキルを高めたい方に最適です。
◇組織への考え方
個人の能力に限界はあっても、それぞれのもつ経験、能力、知力を結集できれば、全体としてより大きな力を発揮できるという考え方です。
別の経験や考えを持つ人々が活発に交わり合い、専門性を結合することで集団として、より高いレベルの成果を出すのが、ユニケットという組織です。
◇評価・制度
ルールや福利厚生を全員に画一的に適用し、昇進のための機会とリソースも全員に等しく提供します。ひとりひとりの処遇・昇格・昇進がフェアであることを大事に、成功のチャンスを組織全員に等しく与えます。
◇社内起業
組織内から新しい事業モデルを創出し続けます。活発な社内起業が利益の拡大、リスク分散、社員のモチベーション向上、資金活用としての投資へとつながっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
