【福岡／博多】管理組合向けの営業サポート◆残業月15H／基本土日祝休／WLB整えたい方◎あなぶきG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業または不動産業での勤務経験がある方

■歓迎条件：
・マンションフロント営業経験者、建築、設備業の経験者歓迎
・マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップにより転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■PCが19：00以降はシャットダウン■残業は月平均10〜15時間

＜予定年収＞
385万円〜513万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,560円〜270,000円
固定残業手当/月：50,039円〜90,980円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,599円〜360,980円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給1回、賞与2回
■該当者には資格手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※会社カレンダーにより月1〜2回土曜出勤※休日出勤の際は振休取得可
結婚、忌服、赴任、生理、リフレッシュ旅行、産前産後、育児及び介護、ゴールデン休暇、ボランティア休暇、有給取得年5日は必須

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：社宅制度（借り上げ・独身寮など）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
※70歳まで継続雇用も可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得研修、職種別・階層別研修、専門知識習得
■資格手当：建築士…月3万、建築施工管理技士…月2万、土木施工管理技士・管工事施工管理技士・建設業経理士…月1.5万／※1級資格に支給・上限月6万円

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（年間2万円）
■派遣手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、資格手当（合計支給上限6万円）、宿泊手当（実費精算）、日当（10日以上の出張の場合）
■リフレッシュ旅行休暇（勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時）、ゴールデン休暇（勤続30年以上の条件を満たした時）
■財形貯蓄制度、グループ社員割引、資格取得支援、社員旅行
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。