【大阪本社】人事総務（総務部門）担当者／責任者候補◆「ラー麺 ずんどう屋」100店展開◆トリドールG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務・人事などの実務経験（5年以上）
・社内外との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など）

■歓迎要件：
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
・企業でのバックオフィス全般の経験
・ジョブカン・タッチオンタイム・SmartHR・インフォマートなどのシステム利用経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
7月に大阪市中央区に移転予定有（地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分）

＜転勤＞
当面なし




＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
標準実働時間：1日あたり8時間

＜予定年収＞
456万円〜513万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜348,000円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
380,000円〜428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮して給与決定します
■年に2回、会社の予算達成時にインセンティブ支給有
■昇給あり
＜給与例＞
入社1年目：年収456万円…月給38万円×12か月
入社3年目：年収540万円…月給42.8万円×12か月＋インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

基本土日休みのシフト制※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日（月21日出勤）
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（3万円／月）
寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり）
■食事補助（店内全メニュー半額）
■懇親会など社内イベント
■配偶者プレゼント
■みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能）
■予算達成インセンティブ(年2回：平均40万円支給、評価業績による)　
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用・研修期間中も給与・待遇は変わりません。