【高松】空調工事の施工管理（即戦力クラス）◆年休125日◆残業月10h◆固定給、資格手当等も充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜550,000円
固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
437,000円〜587,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験により決定致します。
※昇給・賞与は個人の能力・業績による
■昇給：年1回
■年収例
年収600万円 ／ 40歳 工程管理職
年収720万円 ／ 50歳 工程管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆週休2日制（土日）、祝日（年2回土曜出社あり）
※休日出勤の場合の代休取得率100％
◆GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績あり）、生理休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月45,000円上限）
家族手当：配偶者5千円 /子3千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上対象／再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料補助

＜その他補足＞
■地域手当：10,000円
■技能手当
■社内イベント（食事会・社員旅行）等
■社用車支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。