具体的な業務内容
【丸の内】未経験歓迎＜アカウント広告運用＞副業可◆服装自由◆福利厚生充実◆残業10H程◆土日祝休み
＼当社の魅力／
◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー
◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由
◎未経験でもOK/主軸人材プラットフォームの広告運用をお任せ！
■業務内容：
当社の手掛ける直接採用支援サービス「WORKLY」のアカウントエグゼクティブ担当として、人材プラットフォームの広告運用業務や、顧客の課題をヒアリングし新規プロダクトへの反映業務の実施をお任せします。
■業務詳細：
・求人運用（原稿のライティング／投稿）
・顧客との定例ミーティング（課題特定／改善提案）
・生成AIやシステムなどを活用した求人運用の効率改善
■組織構成：
現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。
・営業職…22名（FS：7名/IS：15名）
・カスタマーサクセス…19名
・バックオフィス…14名（人事/労務/経理/デザイナー）
・開発…12名
＼やりがい・特徴／
急成長事業を複数展開する当社は、 マーケティング力を生かして成長可能性の高い事業を短時間で企画・開発・展開することに成功しています。顧客課題を捉え、事業企画からローンチ、そして拡大に携わることができるのは当社ならではの面白さかと思います。
■サービス説明：
＜WORKLY＞
エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。
＜HP Recruiter＞
自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名＋採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。
＜職場レポート＞
在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。
＜Work Point＞
長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
