• 株式会社アイソルート

    【SE】次世代コールセンターシステムで顧客のDX化を実現!【共創力を高め、競争力を磨く】【dodaエージェントサービス 求人】

    【SE】次世代コールセンターシステムで顧客のDX化を実現!【共創力を高め、競争力を磨く】【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/14
    • 掲載終了予定日:2025/10/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【SE】次世代コールセンターシステムで顧客のDX化を実現!【共創力を高め、競争力を磨く】

    【企業のコミュニケーション課題を解決/法人向け電話システムの先駆者としてのノウハウを活かした開発技術/請負開発でQCD管理に携わりプロジェクトを牽引】

    ■業務内容
    コールセンターシステムの開発を通じて、様々な業界のコールセンターDX化に貢献いただきます。
    テレワークや在宅勤務が一般化した現在、人手不足などにより運営方法の見直しを迫られるコールセンターが増加しています。
    こうした中で注目を集めるのが、クラウドを活用したコールセンターシステムです。
    当社は国内最大メーカーとパートナーシップを組み法人向け電話システムの開発を20年来行っており、そのノウハウを生かした電話関連システムの開発が強みのチームです。

    その領域のプロフェッショナルとして、要件定義フェーズからエンドユーザの業務部署や情報システム部の方々との直接的なやり取りを通して、お客様の要望を叶える最適な仕様の提案を行っています。

    また、小規模案件から大規模案件まで対応しており、早期にプロジェクトマネジメントを経験できる環境です。
    請負開発であるため、「お客様との折衝」「プロジェクトのQCD管理」の両面でプロジェクトを牽引するリーダーを目指していただきます。

    【開発内容の一例】
    ・データ連携(ファイル・データベース・API)を行うバッチ処理
    ・エンドユーザーが業務で使用するWebアプリの開発
    ・GUIツール(ローコードツール)を使用した自動応答音声(IVR)フローの開発

    【キャリアパス】
    ▼入社1年目
    ・開発者として各プロジェクトへのキャッチアップ
    ▼入社2年目以降
    ・リーダーとしてメンバーのスケジュール管理
    ・顧客への進捗報告、顧客との成果物レビューの実施
    ・小〜中規模案件のリーダー、もしくは中〜大規模案件のサブリーダー
    ▼入社4年目以降
    ・プロジェクト全体のQCD管理(社内監査へのQCD報告)
    ・見積もりや仕様調整からの顧客折衝
    ▼上記以降は係長、課長となっていき、
     組織のマネジメント、売上・利益目標達成のため新規案件獲得やQCD管理の役割を持ちます。

    ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。
    https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1323

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】オープン系言語における開発および詳細設計経験1年以上

      【歓迎】
      ■お客様との仕様調整やスケジュール調整の経験
      ■プロジェクト管理(QCD管理)の経験
      ■業務を自ら進めて頂ける方
      ■作業、スケジュールの調整・相談・提案が主体的に行える方
      ■リーダー、フロント業務に関わっていきたい方

      【開発環境】■開発言語:Java、JavaEE(Webアプリ)、C#、VC++■DB:SQLServer

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
      勤務地最寄駅:各線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ※お客様先(23区内)へ出社の可能性あり。

      <転勤>

      【変更の範囲:なし】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均20時間程度(※残業代全額支給)

      給与

      <予定年収>
      470万円〜670万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):265,000円〜375,000円

      <月給>
      265,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業代は全額支給いたします。(月平均20時間程度)
      ・昇給年1回(4月)
      ・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定
      ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ※モデル年収: 3年経験 540万円/6年経験 690万円/9年経験 780万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※年末年始休暇4日含む
      完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度、書籍購入制度
      ■コミュトレ For Isoroot(ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能)

      <その他補足>
      ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
      ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
      ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
      ■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
      ■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
      ■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
      ■服装カジュアルOK
      ■フリードリンク、飲み会サポート
      ■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      本採用時と同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アイソルート
      設立 1999年9月
      事業内容
      「共創で、競争。」〜共創力を高め、競争力を磨く〜

      「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

      実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。
      教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94%を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82%という強固な経営基盤を持つに至りました。

      これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。
      資本金 37百万円
      売上高 【売上高】3,100百万円
      従業員数 190名
      本社所在地 〒1510053
      東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
      URL https://www.isoroot.jp/
    • 応募方法