具体的な業務内容
未経験/第二新卒歓迎！法人ルート営業◆転勤・ノルマなし/年休120日◆大手コンビニ・スーパーと取引
★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など）
★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。
★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。
■教育体制
30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。
入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。
□入社事例
・Aさん：30歳未経験（前職-スポーツ用品販売員）
→長く働ける「なくならない業界」で働きたいと思い転職活動を開始。せっかく営業職をするなら、押し売りではなくお客様に喜ばれる営業がしたいと思い当社へ入社。
※当社は生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開しています。
・Bさん：25歳未経験（前職-自動車整備士）
→前職の収入が不安定で、安定した収入を得るために転職活動を開始。教育制度、評価制度が整っている当社へ入社。
※当社は半期に一回OJTチェックシートや目標達成シートを使って上長と面談し、次の目標値を決定/共有をしていきます。
■業務内容
当社の営業担当として、関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業をお任せします。
・週平均で3〜4現場を調査／訪問（電車・バス・社用車など）
・現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認
・費用見積／請求、完了報告、アフターフォロー
・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など
※研修期間中は工事部での工事の従事もあります。
■入社後の流れ
□入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション
会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。
□2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修
各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。
チーム／組織構成
