【金沢/法人営業】ServiceNowの導入提案〜東証プライム上場G/世界的SaaSサービスの営業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様の課題を解決するための、ソリューション営業や企画営業の経験が10年以上ある方

■歓迎条件：
・ITの開発や運用保守の経験のある方
・部門やプロジェクトのリーダー経験のある方
・情報システム部門との折衝経験のある方
・経営層に向けての折衝経験のある方（大手企業向けであれば尚可）

■求める人物像
・新しい技術に興味を持ち、自発的に勉強に取り組める方
・主体的に考え、自走できる方
・DX改革に興味を持てる方

正社員

＜勤務地補足＞
※顧客との打ち合わせのため、出張の可能性があります。

＜転勤＞
無
※転勤実績なし。基本的に本人の希望を尊重しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
495万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
年俸制採用の可能性有り

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,800円
固定残業手当/月：94,971円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,771円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制（分割回数12回）
年俸 4,950,000円〜
■賞与実績：業績に応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇/ウェルカム休暇/リフレッシュ休暇(3日)/特別休暇/看護休暇/産前産後・育児休暇(実績140名・男性69名)育児・介護短時間勤務制度(実績95名)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：即戦力としての採用であるため、基本的にはOJTです。
■資格取得奨励：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
■各種制度：会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／従業員持株会制度
■社内の取り組み：衛生委員会にて社員の健康障害防止の為、長時間労働者に対しての対応、より良い社内環境を整える為、クリーンオフィス等の取り組みを行っています。また、リフレッシュ企画を実施し社内の活性化を目指しています。
・キックオフ（半期毎に、振り返り／支社・事業部での目標共有／表彰／イベント等を実施）
・事業部会（1ヶ月に1回）：事業部社員が集まり、状況・方針の確認、横の繋がりを強化するために開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件変更はありません。