【千葉】物流センター内の物流プロセス設計／改善担当者(データ分析〜改善)／完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：大卒以上の学歴で以下いずれかの経験をお持ちの方
・データ分析、企画、実行など経験がある方
・課題解決型の営業経験がある方
・業務企画改善の経験がある方
＜業種未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・物流業界または製造業界における現場の品質・生産性改善
・Accessスキル、BIツールの使用経験
・基幹システムや倉庫管理システム等のデータ連携システムの使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
適正並びに希望に合わせて配属となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定
■給与改定：年2回（7月、1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：就業3年以降より対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞

■資格取得支援制度
■コンビニエンスストア
※市川2、流山、枚方拠点は食堂あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし