具体的な業務内容
【名古屋/自社内】社内SE(生成AIなど社内デジタル推進)/ローコード・生成AIの最新技術に携われる
「林テレンプのユーザー系SIer/自社内開発×最新技術/戦略立案から運用保守まで幅広い工程に関われる/フレックスタイム制 / 年休121日」
【デジタルワークプレイス推進担当】の具体的な業務内容
・グループ全体のデジタルワークプレイス戦略の立案、実行、進捗管理
・各部門の業務効率化、生産性向上に向けた課題分析、システム企画提案、開発
・RPA、マイクロソフトのローコードツール、生成AI の提案・導入
・ペーパーレス化に伴う申請書類のワークフロー化計画、実行
・ユーザー部門との折衝、導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案
■実際の開発案件例
・RPA による定型業務の自動化による生産性向上
・マイクロソフトのローコードツールによる業務アプリケーション開発による業務効率化
・生成AIを活用した情報共有基盤構築によるコミュニケーション活性化
・ペーパーレス化に伴う申請書類のワークフロー化による業務効率化
・DD経営実現に向けたデータ活用・分析の実装・導入
■当社の魅力
【1】年商3000億企業のIT戦略・情報システムを牽引するTech企業
年商3000億規模の自動車部品メーカーである「林テレンプ」グループ全体の情報システム戦略を牽引する当社。
生成AI、RPAなどの最先端技術を活用するプロジェクトに上流工程から携われることも魅力の一つです。
自分のアイデアを形にし、グループ全体の業務改善に貢献することが大きなやりがいとなります。
【2】「成長」こそが、最高の福利厚生。グローバル水準のスキルアップに、本気でコミット
「成長」は、最高の福利厚生。私たちはそう考えています。
だから、あなたの成長を全力でサポート。明確な評価制度で頑張りはしっかり還元。
ITIL、PMBOKなどグローバル水準の資格取得支援、研修制度など学びたい気持ちを、会社が本気で応援します。
あなたの成長が会社の成長を加速させる。そんな実感をここで得てください。
【3】無理なく、長く。あなたの「理想」の働き方をここで実現
フルフレックス制度、残業少なめ(月平均15h以下)、自社内勤務などワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。家族手当や旅行補助制度など充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成