【長野】減速機の生産管理【管理職／部長職候補】●世界レベルの減速機技術／Nidecグループ中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理のご経験（減速機、モータ、産業機械、工作機械、FA装置、自動化装置、各種機械装置、機械部品等などの経験がある方が望ましい。）
・管理職のご経験

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:35
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円〜650,000円

＜月給＞
580,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回（4月）
※管理職での採用を予定しておりますが、ご経験によっては管理職候補としての採用の可能性もあります。
※管理職での採用の場合、時間外勤務手当の対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜、祝日、土曜（変則：年に3回程度土曜出勤有）、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※上記は日本国内勤務の場合です。



完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身者・単身赴任者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険：■補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂（本社、京都工場のみ）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月